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關于印發《九華山中心學校專業技術崗位晉升實施方案(修訂)》的通知
編輯日期:2017-9-7  來源:九華山中心學校  發稿人:胡賢文  閱讀次數: 次  [ 關 閉 ]
 

關于印發《九華山中心學校專業技術崗位晉升實施方案(修訂)》的通知

各處室,九華鄉初級中學,九華鎮中心小學,九華鄉中心小學,擁華小學:

    為深化事業單位人事制度改革,建立健全聘用制度和崗位管理制度,實現事業單位人事管理的科學化、規范化、制度化,根據《安徽省事業單位崗位設置管理實施意見的通知》(皖辦發[2008]17號)和《關于進一步完善全省教育事業單位設置管理的意見》(皖人社秘[2016]317號)和安徽省人力資源和社會保廳《關于加強全省基層專業技術人才隊伍建設的實施意見》,結合香港慈善网67555开-56595香港慈善网资料-香港慈善网56878-56878慈善网现场直播-慈善网103838论坛-慈善网295252實際情況和《九華山中心學校崗位設置管理實施方案(試行)》(九校201441號文件)基礎上進行修訂,并經學校校委會和教師代表大會執行委員會開會審議通過,修定本實施方案。

現予印發,請認真貫徹執行。

特此通知

    

二〇一七年七月一日

抄報:經發處(教體科)

九華山中心學校專業技術崗位晉升實施方案(修訂)

為深化事業單位人事制度改革,建立健全聘用制度和崗位管理制度,實現事業單位人事管理的科學化、規范化、制度化,根據事業單位設置管理有關文件精神,結合《九華山中心學校崗位設置方案》和香港慈善网67555开-56595香港慈善网资料-香港慈善网56878-56878慈善网现场直播-慈善网103838论坛-慈善网295252實際情況,修定本實施方案。

一、崗位設置管理的實施范圍和原則

1、本單位在編在冊的專業技術人員,均適用本實施方案。

2、按照科學合理、精簡效能原則進行崗位設置,堅持按需設崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理。

二、崗位類別設置

3、根據九華山風景區政治處九政人[2011]22號文件,香港慈善网67555开-56595香港慈善网资料-香港慈善网56878-56878慈善网现场直播-慈善网103838论坛-慈善网295252為正科級建制,編制99名(其中初中部43名,小學部56名),領導職數4個(正職1個、副職3個),內設3個科室。

根據政府人事部門核準的我單位崗位設置方案,本單位設置崗位總量99個,以專業技術崗位為主。其中,專業技術崗位99個,占崗位總量的百分之百。

三、崗位等級設置

4、專業技術高級、中級、初級崗位之間的結構比例為262,分別設置高級崗位15個(其中,初中9個,小學6個);中級崗位60個(其中,初中26個,小學34個);初級崗位24個(其中,初中8個,小學16個)。

5、副高五、六、七級崗位之間的結構比例為244,其中,五級崗位3個(初中2個,小學1個),六級崗位5個(初中3個,小學2個),七級崗位7個(初中4個,小學3個)。

6、中級八級、九級、十級崗位之間的比例為343,其中八級崗位18個(初中8個,小學10個),九級崗位24個(初中10個,小學14個),十級崗位18個(初中8個,小學10個)。

7、初級十一級、十二級之間的比例為55,其中十一級崗位12個(初中4個,小學8個),十二級崗位12個(初中4個,小學8個)。

四、崗位基本條件

8、專業技術崗位的基本任職條件按照國家和我省現行專業技術職務評聘的有關規定執行。

9、實行職業資格準入控制專業技術崗位的基本條件,應嚴格把握準入控制的要求(即必須有中小學及以上教師資格證書)。

10、專業技術職務各等級之間的任職條件:

1)專業技術十二級崗位須取得專業技術初級職務資格且學校同意聘任。;

A、忠誠黨的教育事業,認真貫徹執行黨的教育方針,師德高尚,有強烈的事業心責任感和服務意識;有團隊意識和創新精神。

B、達到規定學歷。

十一級崗位還應具備:1、具有中小學初級教師任職資格。聘任時必須在十二級崗位聘滿兩年;2、現在教育教學崗位任職,在學校安排下有班主任工作經歷(擔任學校中層以上領導職務除外);3、有一定的教學理論水平,扎實的基本功,45周歲以下的須具備比較熟練的計算機應用能力,所帶學科教學成績合格; 并兼顧評先評優、中考成績優秀、在九華鎮和村小任職、學術研究及論文發表等為優先的原則。

十二級崗位還應具備:1、具有中小學初級教師任職資格。聘任時須在教學一線任教;2、有一定的教學理論水平,扎實的基本功,具備比較熟練的計算機應用能力,所帶學科教學成績合格;3、能積極參與課改,認真鉆研教材,完成基本教學工作量;積極參加學校的各項教育教學活動;4、在年度考核中均為合格以上等次。

(2)專業技術十級崗位須取得專業技術中級職務任職資格;

A、忠誠黨的教育事業,認真貫徹執行黨的教育方針,師德高尚,有強烈的事業心責任感和服務意識,有團隊意識和創新精神。

B、達到規定學歷。

C、現在教育教學崗位任職,在學校安排下有班主任工作經歷(擔任學校中層以上領導職務除外),有團隊意識和創新精神;有較好的教學理論水平,扎實的專業知識和教學技能,具有一定的教育教學工作經驗,45周歲以下的須具備比較熟練的計算機應用能力,教學成績優良。

八級崗位還應具備:聘任時必須在九級崗位聘滿兩年; 并兼顧評先評優、中考成績優秀、在九華鎮和村小任職、學術研究及論文發表等為優先的原則。

九級崗位還應具備:聘任時必須在十級崗位聘滿兩年; 并兼顧評先評優、中考成績優秀、在九華鎮和村小任職、學術研究及論文發表等為優先的原則。

十級崗位還應具備:具有中小學中級教師任職資格且學校同意聘任。

D、在鄉鎮連續工作滿30年且具有中級和高級職稱資格的教師,可不受單位崗位職數限制,聘任相應職務。

(3)專業技術七級崗位須取得專業技術高級職務任職資格;

A.忠誠黨的教育事業,認真貫徹執行黨的教育方針,師德高尚,有強烈的事業心責任感和服務意識。

B、達到規定學歷。

C、現在教育教學崗位任職,在學校安排下有班主任工作經歷(擔任學校中層以上領導職務除外),有團隊意識和創新精神;承擔學校安排的教學任務并達到規定的教學工作量。所教學科專業知識扎實,課堂教學有特色,且所帶學科成績優良。

五級崗位還應具備:聘任時必須在六級崗位聘滿兩年; 并兼顧評先評優、中考成績優秀、在九華鎮和村小任職、學術研究及論文發表等為優先的原則。

六級崗位還應具備:聘任時必須在七級崗位聘滿兩年; 并兼顧評先評優、中考成績優秀、在九華鎮和村小任職、學術研究及論文發表等為優先的原則。

七級崗位還應具備:具有高級教師任職資格且學校同意聘任。

 D、在鄉鎮連續工作滿30年且具有中級和高級職稱資格的教師,可不受單位崗位職數限制,聘任相應職務。

五、崗位晉級順序

   專業技術人員在符合崗位晉級的基本條件下按照以下順序實施晉級:

A、任職年限長者優先晉級。

B、任職年限相同時,教齡長者優先晉級。

C、任職年限、教齡完全相同時,獲市級以上勞模、市級以上教壇新星稱號者優先晉級。

D、以上情況相同者,被評為市級以上學科帶頭人、市級以上骨干教師者優先晉級。

E、以上情況相同者,年齡大者優先晉級。

六、崗位聘用

11、按崗位設置聘用時,保證九華山中心學校現有在編在崗的正式職工,按照所聘職務或崗位進入相應等級的崗位。

12、對超過核準的專業技術崗位結構比例的,將通過自然減員、調出、低聘或解聘等辦法,逐步調整,達到規定的結構比例。

13、今后出現空缺的崗位,按照公開招聘、競聘上崗的有關規定擇優聘用。

14、除經核準同意“雙肩挑”崗位外,九華山中心學校教職工原則上不得同時在兩類崗位上任職。

15、嚴格按照崗位的職責任務和任職條件,以不低于國家規定的基本條件聘用人員。對貢獻突出或崗位急需且符合破格條件的,經過九華山風景區管委會批準后放可破格聘用。

16、被聘用到相應崗位的人員,享受該崗位的工資福利待遇。新取得高一級專業技術任職資格的人員,被聘用到相應崗位后,方可享受該崗位的工資福利待遇。

七、實施步驟

九華山中心學校崗位設置管理工作總體按以下四個步驟實施:

17、公布崗位設置實施方案,廣泛聽取職工對實施方案的意見,由校委會集體討論并報教代會或教代會執委會開會通過。

18、組織競聘定崗工作,簽訂聘用合同。

19、完成崗位設置和聘用工作,并經主管部門審核后,報政府人事部門核準。

20、待主管部門和政府人事部門認定后,兌現崗位登記工資。

八、組織領導

21、為做好崗位設置管理工作,成立崗位設置管理工作領導小組,組長:都術才,副組長:何宗祥 汪勤 王震國(常務)吳興無 宋公平,成員:吳文兵  程衛華  吳學農  章成旺  袁園  何大同。

九、其他需要說明的問題

22、其他不受學校崗位比例結構限制的情況以上級文件規定為準。

十、方案執行時間

23、本方案從201771日起正式執行。

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